从11月27日开始，杭州南方泵业股份有限公司金工车间58名员工经过我区技工学校老师的车工技能培训并通过考核。
响应公司建立“学习型组织”的号召，在本次车工技能培训中公司零件分厂金工车间员工积极报名参加。本次培训分为数控车床、普通车床的初、中、高级的技能培训。从实际操作、机械制图、数控编程等各方面进行培训。使此次所有来自生产一线的学员掌握理论知识的同时，更进一步规范了机床操作流程。
为了配合员工生产工作，此次培训课程在夜间进行，大家放弃休息时间，积极充电。各位学员将培训与生产相结合，不断提高操作技能。经过间断性的为期十天的培训，于12月19日经区劳动局的技能考核。一份耕耘，一份收获。我们预祝所有学员都能通过考核，顺利取得技能证书。
此次培训并非公司的第一次技工培训。南方泵业除了长期性的内部培训，同时也不定期地请专业讲师或高级工程师作系统、专业的培训。相信在冬天积极练习基本功的南方人，定能在春天来临的时候，技术精进，一搏起飞。
